Ana Sayfa Editörden, Haberler 23 Nisan 2013 309 Görüntüleme

Sözleşmeliye kadro geliyor

Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sözleşmelilere kadro imkanı getiren çalışmayı tamamladı.

Çalışma Bakanlığı, 80 bin sözleşmeli memuru kadroya geçirecek düzenlemeyi tamamladı. Konu Başbakan’a sunulacak ve onaydan sonra sorun çözülecek.

Yaklaşık 80 bin sözleşmeliye kadro çalışmasında önemli bir gelişme yaşandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sözleşmelilere kadro imkanı getiren, kamuda tek statü öngören çalışmayı tamamladı.

Takvim Gazetesi’nin haberine göre, sözleşmeli personel için en önemli iyileşme, iş güvencesi ve tayin hakkı olacak. Çalışma Bakanı Faruk Çelik, sözleşmelilerin kaderini belirleyecek dosyayı Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’a sunacak.

ÇALIŞMANIN KAPSAMI GENİŞLETİLDİ

Başbakan’ın, belediyelerdeki 18 bin sözleşmeli personelin kadroya alınması talimatı doğrultusunda başlatılan çalışmanın kapsamı genişledi. Bakanlar Kurulu’nda da gündeme gelen çalışma kapsamında, kamuda statülerin teke indirilmesi benimsendi. Kamuda tek personel rejimi uygulamasına geçilmesi için bir defaya mahsus sözleşmelilerin kadroya alınması kararlaştırıldı. Çalışmayla, sayıları yaklaşık 80 bin olan belediyelerdeki, TRT’deki, Sağlık Bakanlığı’ndaki ve diğer bütün sözleşmeliler kadroya alınacak. Kamu İktisadi Teşebbüsleri’nde çalışan personel ise kapsam dışında tutulacak.

HER YIL SÖZLEŞME YENİLEME ÇİLESİ BİTİYOR

Kadroya geçen sözleşmeli personel her yıl sözleşme yenilemekten kurtulacak. Bu kapsamdaki çalışanlar da ücretsiz izin, süt izni gibi sosyal haklardan yararlanabilecek. Bakan Çelik, 4B ve 4C çalışmasında sona gelindiğini ifade ederek, “Çok parçalı bir sistem var. Bunların toparlanmasıyla ilgili çalışmada sona geldik” dedi.

Takvim

Yorumlar

Yorumlar (3 Yorum)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Tema Tasarım | Osgaka.com