Ana Sayfa Haberler, Öne Çıkanlar 5 Mart 2013 141 Görüntüleme

Radyoloji çalışanlarının hakları gaspediliyor

Radyoloji çalışanlarıın hakları gasp ediliyor..Radyoloji çalışanlarının daha önce yapılan düzenlemelerle çalışma saatleri yükseltildi ve yıpranma paylarında kısıtlamaya gidildi.Şimdi binlerce radyoloji çalışanlarının ‘şua’ izni ve yıpranma payı hakkının elinden alınmak isteniyor.

Bildiğiniz üzere son yıllarda radyoloji mesleği çalışanlarını olumsuz yönde etkileyecek gelişmeler var.Öyle ki radyoloji çalışanlarının çoğu hakkı ellerinde alındı ve dahada alınmak istenmektdir.Ayrıca taşeron firmalarda çoğalarak devam etmekte atanamamıs radyoloji tekniker ve teknisyenleri endişe içinde gelecek kaygısı taşımaktadır.KPSS alımları azaldı puanlar çok yükseldi.Taşeron firmalarda yetkisiz ve bu eğitimi almamış insanlar çalısmakta ve denetleme sistemi denen bireyden yoksun şekilde taseron firmaların sayısı giderek artmaktadır.

Çalışma koşulları ve çalışma sürelerinin iyileştirilmesi gerekmektedir. Sağlıklı hizmet üretmesi yönünde yeniden yapılandırılmalıdır. Alanla ilgili personel istihdamı yapılarak uzman dışı, vasıfsız çalıştırmanın önüne geçilmelidir. Cihaz modernizasyonunun sağlanması, uygun havalandırma ve izolasyonu ile yeterli fiziki çalışma koşulları oluşturularak, sağlıklı hizmet üretir hale getirilmelidir.Sağlıksız ve riskli ortamlarda çalışan radyoloji çalışanlarının yoğun radyasyona maruz kalmaktadır ve çalışanların mesai saatleri eskiden olduğu gibi 5 saat olarak yeniden düzenlenmelidir.

Radyoloji mesleği yıpratma çalışmalarında sendikalar ve meslek örgütleri sessizliğini korumaktadır.Bu konuda daha ciddi adımların atılması geldide geçti artık.
Kaynak:Sağlıkçınınsesi.com

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Tema Tasarım | Osgaka.com