Friday, Sep 03rd

Last update:05:15:51 AM GMT

You are here:

Tam Gün yasası hakkında neler biliyor sunuz?

e-Posta Yazdır PDF

'Tam Gün' ile doktorun 'döner sermaye' geliri artacak. Ama bütçeden pay azalttığı için çok hasta akıp 'ameliyat gerekli' diyen kazanacak.Sanki sadece çalışanlar doktorlarmış gibi doktorun döner sermayesi artacak ama diğer Sağlık Personelinin döner sermayesinde pek bi artış olmayacak..
.
Ecevit hükümetinin 1980 öncesi dışarıdan getirdiği 11 gözde isminden birisiydi Dr.Mete Tan. Bakanlığı sırasında Tan, ülkemizde ilk defa “TamGün” Çalışma Kanunu’nu getirmişti. Esasen, 2162 sayılı Sağlık Personelinin TamSüre Çalışma Esaslarına Dair Kanunu çıkarmış ve aynı zamanda da halen de geçerli olan 224 sayılı Sağlık Hizmetlerinin Sosyalleştirilmesi Hakkındaki Kanunun 3’üncümaddesinde değişiklik yapılmıştı.

12 EYLÜL’LE KALDIRILMIŞTI

“TamGün” ile doktor, ebe ve hemşireler 24 saat icapçı gibi çalışmışlardı vemaaşları üç katına çıkmıştı. Bu artış özellikle bazı meslekler tarafından eleştirilmiş, kaymakam, yüzbaşı gibi çalışanlar “ebeler bizden çok aylık alıyor”
diyerek tepkilerini ortaya koymuşlardı. Kanun, 12 Eylül 1980 günü yapılan askeri darbeden sonra, generaller tarafından 31.12.1980 günü 2368 sayılı Kanun ile ortadan kaldırılmıştır. 12 Eylül sonrası ilk sağlık bakanlarından Dr.Mehmet Aydın tarafından tekrar getirilmek istenmişse de bir daha yasalaştırılamamıştır. 1978 yılındaki “Tam Gün Yasası” o tarihlerde geçerli olan 1961 Anayasası gereğince Ankara Üniversitesi Rektörlüğü tarafından
AnayasaMahkemesi’nde dava edilmişti. Rektörlük; Tıp doktoru dışındaki doçent, profesör gibi unvanlılar ile hekimunvanlılar arasında fark oluşacağından tüm, daha doğrusu, “...bir kesim üniversite personeli için özel biçimde düzenlenerek, öğretim üyeleri arasında haklı nedene dayanmayan
bir ayrım yapılmaktadır. Bu durum Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırıdır” denilerek sadece hekim profesörlerin aylıklarının 3 katına çıkması dava konusu edilmiş ve “2162 sayılı Yasa, değişik fakültelerde aynı kürsü ve
bölümlerde aynı işleri ya da benzer kürsü ve bölümlerde benzer işleri yerine getiren ve tam gün çalışan öğretim üyeleri arasında da, haklı nedene dayanmayan bir ayrım yarattığından, Anayasa’ya aykırıdır” iddiası ileri sürülmüştür. Anayasa Mahkemesi ise davayı reddetmişti. Meclis’te bulunan tasarı ise farklı. Bakanlık hastanelerine aktarılan kaynak, bu yıl 2009’a göre
12.3milyar liradan 11.7milyar liraya düşürülüyor. Dolayısıyla doktorlara döner sermayeden verilecek toplam kaynak da azalmış olacak. Yani ancak doktorlar yan yana çalıştıkları meslektaşlarını “alt edip” daha fazla kesip biçtikleri,
tıbbi işlem yaptıkları sürece daha fazla kazanabilecekler. Ayrıca akademisyenler de alternatif iş yapamayacağı için onlara da “öğrenciyi bırak, hastaya bak” denmiş oluyor.

TAM GÜN YASASI IMF SERMAYESİNE HAZIRLIKTIR

IMF istedi diye “Genel Sağlık Sigortası”nı başlattık, IMF istedi diye “5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu”nu çıkardık. IMF istedi diye koruyucu sağlık  izmetlerini bedava veren sağlık ocaklarını kapattık, yerlerine muayene başına 3 lira para verdiğimiz aile hekimliği tabelaları astık. Şimdi de IMF ile yeni bir stand-by eşiğindeyiz ve bu kere “Tam Gün Kanunu” çıkarıyoruz. “Tam Gün” ile;

 Tıp fakültelerindeki öğretim üyeleri için,“öğretmekle zaman harcama, bırak
öğrenciyi sen işine bak” dedirtecek bir sonuçla tıp eğitimi ve uzmanlık eğitimine ayrılan süre, özellikle de hasta başı eğitim süresi azalacaktır.

 Sağlık hizmetleri ekip çalışmasına bağlı iken sadece hekimlere daha fazla
performansa dayalı döner sermaye ödemesi yapılması, diğer sağlık çalışanlarına zırnık koklatılmaması hizmet ahengini bozacaktır.

 Sadece hekimlerle, hemşire-ebe-sağlık  memuru gibi diğer personel arasındaki ahenk bozulmayacak, hekimlerin kendi aralarında daha fazla kazanabilme amaçlı rekabetin ortaya çıkmasına neden olacaktır...
Bu yasayla birlikte, gereksiz tıbbi müdahaleler, gereksiz reçete yazmalar ve gereksiz bıçak altına yatırmalar artacak, dolayısıyla sağlığa harcadığımız, ilaca
harcadığımız rakamlar devasa boyutlara ulaşacaktır. Sonra da bize dönüp çok sağlık harcaması yaptınız, biraz da siz elinizi cebinize atın diyeceklerdir..

Şimdiki  ‘Tam Gün’ genel olarak ne getiriyor?

Meclis’te 8 maddesi kabul edilen tasarı ile hekimlere; Özel hastaneler, kamu
hastaneleri veya özel muayenehaneden birisini seç diyoruz, aynı anda ikisinde veya üçünde birden çalışamazsın diyoruz. Muayenehaneyi seçerse SGK ile sözleşmeli hiçbir hastanede operasyon yapmasına izin vermiyoruz.
Sağlık çalışanları özel veya kamuyu seçerse muayenehane açmasına izin vermiyoruz. Hemşire-ebe-sağlık memuru ve diğer sağlık teknisyen ve teknikerlerine ise siz olduğunuz yerde durun size bir şey vermeyeceğiz diyoruz.
‘TamGün’ akademisyenleri de doktorları da mutsuz edecek.

Meclis’te 8 maddesi kabul edilen tasarı ile hekimlere;

1- Özel hastaneler, kamu hastaneleri veya özel muayenehaneden birisini seç
diyoruz, aynı anda ikisinde veya üçünde birden çalışamazsın diyoruz.

2- Muayenehaneyi seçerse SGK ile sözleşmeli hiçbir hastanede operasyon
yapmasına izin vermiyoruz.

3- Sağlık çalışanları özel veya kamuyu seçerse muayenehane açmasına izin
vermiyoruz.

4- Hemşire-ebe-sağlık memuru ve diğer sağlık teknisyen ve  teknikerlerine ise siz olduğunuz yerde durun size bir şey vermeyeceğiz diyoruz.
‘TamGün’ akademisyenleri de doktorları da mutsuz edecek.

5- Kamuyu seçen hekimlere ‘daha çok çalış performansını artır sana çok döner sermaye vereyim’ diyoruz ama Global Bütçe ile SGK’nın 2010 yılında
ne olursa olsun 11.700 milyar lirayı Sağlık Bakanlığı’na vereceğini, hekim ne yaparsa yapsın bu rakamın artmayacağını söylemiyoruz.

6- Halen Röntgen Tekn. haftalık 25 saat olan çalışma süresinin sessiz-sedasız hissettirmeden 35 saate çıktığını gözlerden kaçırıyoruz.

 

GAZETE HABERTÜRK - ALİ TEZEL YAZDI...



Bu haberi paylaş

Yorum ekle

Sayfamızda yer alan okur yorumları, kullanıcılarımızın kendi görüşleridir.
Okur yorumlarından Saglikcilar.org sorumlu tutulamaz.


Güvenlik kodu
Yenile

toolbar powered by www.mit3xxx.de

film izle film izle online film izle online film izle forum