Ana Sayfa İlanlar 5 Mart 2013 140 Görüntüleme

Çanakkele 18 Mart Ünv. Sözleşmeli personel ilanı

Üniversitemize 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4 üncü maddesinin

(B) fıkrası uyarınca 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı
ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın
“Sınav Şartı” başlıklı Ek 2 ncı maddesi doğrultusunda,personel alınacaktır.

SIRA NO UNVANI ADEDİ ARANILAN NÎTHJKLER
1 Büro Personeli 1 -işletme Bölümü Lisans mezunu olmak. -Üniversite Hastanelerinde çalışmış olmak. -ISO 9001:2008, IS019011, IS022000:2005, OHSAS18001:2007 sertifikalanna sahip olmak, -insan Kaynaklan alanında uzmanlfc eğitimi almış olmak.
2 Büro Personeli 1 -Pazarlama öğretmenliği Bölümü Lisans mezunu olmak -En az 3 (üç) yıl ış tecrübesi olmak
3 Destek Personeli 2 -Lise mezunu olmak -Üniversitelerin Bilgi işlem Daire Başkaniıklannda çaiışmışolmak.
4 Tekniker 1 -Biyomedikal Gfıaz Teknolojisi Ûnlisans Programından mezun olma! -Tıbbi cihaz kullandığını belgelemek Mesleki deneyime sahip olmak
5 Büro Personeli I 2 -Bilgi ve Belg^netımi BâûfDKSH mezunu olmak -Üniversite KDtüptaafefJnin Kataloglama biriminde çalışmış G*Vıa- -KuuipnaıjeoıcnraByonofogramianndatrYORDAM’ı kullandığını belgelendirmek.
6 Büro Personeli 1 ¦Büro Yönetim 1 ve Sekretertık ûnlisans Programından mezunu olmat -En az 5 (beş) yıl iş tecrübesi olmak.
7 Büro Personeli 1 -Lisans mezunu olmak. – Üniversitelerin Bilgi işlem Daire Başkanlıklarında çalışmış olmak
8 Destek Personeli 1 -Lise me&ru olmak -En az 5(beş) yıl ş tecrübesine sahip
olmak -Kalorifer ateşçi ve doğalgaz ateşçi belgesine sahip olmak
9 Tekniker 1 -Harita ve Kadastro ûnlisans Programlıdan mezun olmak -En az 5 (beş) yıi mesleki deneyime sahip olmak
10 Tekniker 1 -Makine Resim Konstrüksiyon Programından mezun olmak -E-Web tasarım sertifikasına sahip olmak.
11 Teknisyen 1 -Endüstri Meslek Lisesi Elektrik Bölümü mezunu olmak. -En az 5 (beş) yıl mesleki deneyimi olmak
12 Kameraman 1 -iletişim Fakültesi Radyo-Tv Bölümü Lisans mezunu olmak •En az 5 (beş) yıl ulusal kanallarda kameramanlık yapmış olmak.

 

A) ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN B) GENEL ŞARTLAR

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları
taşımak,

2, Adayların bu sözleşmeli pozisyonları tercih edebilmeleri için. Lisans mezunlarının
07 Temmuz 2012 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı’na.Önlisans mezunlarının
22 Eylül 2012 tarihinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavına Ortaöğretim mezunlarının
ise 23 Eylül 2012 tarihinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı’na girmiş olmaları
gerekir Yerleştirme işlemlerinde, Ortaöğretim mezunları için KPSSP94, Önlisans
mezunları için KPSSP93 ve Lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır
Kameraman pozisyonu için KPSS puan şartı aranmamaktadır.

3 Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor
olmak,

4 Başvuracak adayların; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin
“Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket
etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi
içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi
tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe
kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü
gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin müracaatı değerlendirmeye
alınmayacaktır.

5. Adaylar yalnızca 1 (bir) pozisyona başvuru yapabilir,

C) BÜRO PERSONELİ, TEKNİKER, TEKNİSYEN, DESTEK PERSONELİ SINAV

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esasların Ek 2′nci maddesinin
(b) bendi gereğince “Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B)
grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından
yapılacak yerleştirme,” denildiğinden, sınav yapılmaksızın puan sırasına
göre alım yapılacaktır.

D) KAMERAMAN SINAV

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esasların ek 2′nci Maddesinde
“Bu esaslara ekli 2 sayılı cetvelde unvanlan belirtilen sözleşmeli personel
pozisyonlarına alınacaklar sadece mesleki uygulamalı sınava tabi tutulur.”
denildiğinden; Kameraman unvanına başvuran adaylar için yapılacak mesleki uygulamalı
sınavın yeri ve zamanı; sonuçların açıklandığı tarihte Üniversitemiz web sayfasında
duyurulacaktır.

E) BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER

1- Başvuru Formu fhtto://Dersonel.comu.edu.tr/formlar.php) sayfasından temin
edilebilir

2- Nüfus cüzdanı örneği

3- Öğrenim Belgesi (Aslı veya onaylı fotokopisi)

4- 2012 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi ve fotokopisi veya internet çıktısı

5- Başvuru yapılacak pozisyonunun sanlarını gösteren belgelerin aslı veva onaylı
örnekleri.

6- Genel iş tecrübesi şartı bulunan pozisyonlara başvuracak adaylar için kurum
onaylı SGK Hizmet Dökümü.

F) BAŞVURU YÖNTEMİ

1 – Giriş koşullarını taşıyan adaylar; ilan tarihinden itibaren 15 gün süreyle,
www.comu.edu.tr adresinden temin edecekleri başvuru formu ve istenen belgeler
ile birlikte (noter tasdikli veva aslı görülmek üzere) şahsen Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı’na başvuracaklardır.

2- Eksik belge ile süresinde başvuru yapılmayan ve posta yoluyla yapılan başvurular
dikkate alınmayacaktır.

G) SONUÇ

Sonuçlar www.comu.edu.tr adresinde ilan edilecek, Her kadronun 1 (bir) katı
kadar yedek belirlenecek. Asıl kazananlardan (belirtilen tarihlerde istenilen
belgeler ile birlikte Personel Daire Başkanlığı’na başvuracaklar) başvuran olmadığı
takdirde veya aranan şartlan taşımadığı tespit edilenlerin yerine Yedek kazananlardan
sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından,
kazanan adaylara ayrıca tebligat gönderilmeyecektir.

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Tema Tasarım | Osgaka.com